企业文化
人才理念
人才是合纵第一竞争力，精英人才决定成败
（1）专业专注，理念趋同的人才是合纵最宝贵的财富；
（2）合纵过去、现在、将来的发展都必须依靠人才；
（3）先因人做事，后科学做事。
打造坚强有力的营盘队伍
（1）“千军易得、一将难求”式的领军人才是合纵前进的发动机；
（2）优秀的核心骨干是合纵前进的助推器；
（3）领军人才和核心骨干构成合纵的“营盘”，是合纵的精英人才。建立培养精英人才队伍的机制，打造出公司5%-10%左右的精英人才队伍，带领公司整体向前，从而形成强大的团队战斗力。
人才不贵庸才贵
（1）人才创造价值，是企业的动力，要培养激励；
（2）庸才浪费财富，是企业的负担，要及时淘汰。
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